Le Groupement d’Intérêt Public Habitat et Interventions Sociales (GIP HIS) est un organisme public francilien dont la mission est d’accompagner le relogement de publics en situation de précarité. Il assure pour cela des missions d’évaluation des situations, de recherche de logement, et d’accompagnement social.
Le Groupement est composé de 130 agents aux profils et aux compétences divers œuvrant ensemble à la réussite des missions de service public confiées par l’Etat. Il répond aux impératifs d’urgence sociale présents sur l’ensemble du territoire francilien. Nos actions s’articulent autour de savoir-faire relevant à la fois du champ de l’accompagnement social et de la coordination de dispositifs publics d’intervention. Nous assurons ainsi des missions de diagnostic des situations, de recherche de logement, d’accompagnement social et de gestion locative adaptée. Nous participons également à des projets de restructuration urbaine, et contribuons à la coordination de plateformes de relogement ou d’accès au logement, au niveau régional et national, en nous assurant de l’adéquation entre la demande d’un public fragile et l’offre locative mobilisée.
Au sein de notre équipe formation composée de 3 personnes, le chargé de mission formation contribue au développement des compétences des intervenants sociaux dans le champ du logement et de l’insertion sociale, en lien avec les missions du GIP HIS. Il participe notamment à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des sessions de sensibilisation et de formation des partenaires.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les équipes des structures d’hébergement dans l’évolution de leurs pratiques
Elaborer des outils visant à faciliter l’accompagnement au relogement des ménages, et accompagner les équipes à s’en saisir
Accompagner les équipes à mettre en place des actions innovantes pour faciliter le relogement (ex. actions collectives…)
Animer des formations auprès des équipes sur le thème du relogement (parc social, parc privé, mobilité nationale…)
- Formations internes et externes :
Participer au recueil des besoins
Contribuer à l’élaboration des contenus des sessions de sensibilisation ou de formation
Définir les méthodes et outils pédagogiques
Concevoir et actualiser le contenu des différentes séquences pédagogiques
Animer les sessions de sensibilisation ou de formation
Mobiliser le cas échéant des témoignages d’agents du GIP HIS ou de partenaires
Participer au suivi des actions engagées
- Participer au développement de notre offre de service : outil de e-learning, création de nouveaux modules
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation quantitatifs et qualitatifs
- Assurer une veille sectorielle relative aux politiques sociales
- Participer aux stratégies et techniques de communication du Groupement
- Participer aux missions d’urgence
Nous recherchons un candidat possédant une bonne connaissance des acteurs et des enjeux de l’hébergement et de l’accès au logement, maîtrisant les outils bureautiques courants et les bases de données (PPT, EXCEL en particulier).
Vous êtes doté de capacités rédactionnelles et de formalisation d’outils.
Vous êtes à l’aise à l’oral et possédez des aptitudes pédagogiques, idéalement acquises lors d’une première expérience sur un poste de formateur.
Votre capacité à travailler en équipe et votre bon relationnel vous permettront de vous faire une place au sein d’une équipe bienveillante, multiculturelle, impliquée, et réactive.
- Agent contractuel de l’Etat
- CDD d’un an
- 39H/23 RTT/Titres restaurant/Mutuelle/Télétravail
- Poste basé à Montreuil
- Le permis B et la pratique de la conduite seraient un plus
- Rémunération à partir de 30.000 euros bruts par an, adaptée en fonction du profil (expérience, diplôme)