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Chargé.e de mission Formateur.trice « accès au logement »

Le Groupement d’Intérêt Public Habitat et Interventions Sociales (GIP HIS) est un organisme public francilien dont la mission est d’accompagner le relogement de publics en situation de précarité. Il assure pour cela des missions d’évaluation des situations, de recherche de logement, et d’accompagnement social.

Le Groupement est composé de 130 agents aux profils et aux compétences divers œuvrant ensemble à la réussite des missions de service public confiées par l’Etat. Il répond aux impératifs d’urgence sociale présents sur l’ensemble du territoire francilien. Nos actions s’articulent autour de savoir-faire relevant à la fois du champ de l’accompagnement social et de la coordination de dispositifs publics d’intervention. Nous assurons ainsi des missions de diagnostic des situations, de recherche de logement, d’accompagnement social et de gestion locative adaptée.  Nous participons également à des projets de restructuration urbaine, et contribuons à la coordination de plateformes de relogement ou d’accès au logement, au niveau régional et national, en nous assurant de l’adéquation entre la demande d’un public fragile et l’offre locative mobilisée.

Description du poste

Au sein de notre équipe formation composée de 3 personnes, le chargé de mission formation contribue au développement des compétences des intervenants sociaux dans le champ du logement et de l’insertion sociale, en lien avec les missions du GIP HIS. Il participe notamment à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des sessions de sensibilisation et de formation des partenaires.

Missions principales

  • Accompagner les équipes des structures d’hébergement dans l’évolution de leurs pratiques

Elaborer des outils visant à faciliter l’accompagnement au relogement des ménages, et accompagner les équipes à s’en saisir

Accompagner les équipes à mettre en place des actions innovantes pour faciliter le relogement (ex. actions collectives…)

Animer des formations auprès des équipes sur le thème du relogement (parc social, parc privé, mobilité nationale…)

  • Formations internes et externes 
  • Participer au recueil des besoins
  • Contribuer à l’élaboration des contenus des sessions de sensibilisation ou de formation
  • Définir les méthodes et outils pédagogiques
  • Concevoir et actualiser le contenu des différentes séquences pédagogiques
  • Animer les sessions de sensibilisation ou de formation
  • Mobiliser le cas échéant des témoignages d’agents du GIP HIS ou de partenaires
  • Suivi et développement
  • Participer au suivi des actions engagées
  • Participer au développement de notre offre de service : outil de e-learning, création de nouveaux modules
  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation quantitatifs et qualitatifs
  • Assurer une veille sectorielle relative aux politiques sociales
  • Participer aux stratégies et techniques de communication du Groupement
  • Participer aux missions d’urgence

 

Profil recherché

Votre parcours professionnel vous a permis d’acquérir une connaissance fine de l’environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant l’accompagnement social lié au logement.

Vous êtes également à l’aise à l’oral et possédez des aptitudes pédagogiques.

Votre capacité à travailler en équipe et votre bon relationnel vous permettront de vous faire une place au sein d’une équipe bienveillante, multiculturelle, impliquée, et réactive.

  • Agent contractuel de l’Etat
  • CDD d’un an
  • Poste basé à Montreuil
  • 39H/Titres restaurant/Mutuelle/Télétravail/Remboursement des transports à 75%
  • Le permis B et la pratique de la conduite seraient un plus
  • Rémunération à partir de 30.000 euros bruts par an, adaptée en fonction du profil (expérience, diplôme)

 

Pour plus de renseignements vous pouvez aller sur notre site : https://www.giphabitat.org/

CV + Lettre de motivation à envoyer, avec la précision « REF SITE » à : recrutement@giphabitat.net

Pour plus de renseignements vous pouvez aller sur notre site : https://www.giphabitat.org/